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Método de inscripción
Consulte esta página del colegio para conocer el método:
https://www.ciacordoba.org.ar/preguntas-frecuentes/
https://www.ciacordoba.org.ar/preguntas-frecuentes/
Beneficios
- Suscripción a la jubilación de la caja 8470
- Habilitación para la prescripción de fitosanitarios
- De acuerdo a la ley 8470,
y por información consultable en esta página, "cómo tramito..." >
- Pueden jubilarse aquellos que tengan 30 años de aporte y más de 65 años.
- El Haber Promedio Básico es a MAYO 2026: $646.800 >
consultar las noticias de la página de la caja
- Pueden corresponder jubilaciones mayores, en una escala continua de aumento de acuerdo a un exceso de aportes realizados por sobre la cuota básica
- Habilitación para la prescripción de fitosanitarios
- De acuerdo a la ley 8470,
y por información consultable en esta página, "cómo tramito..." >
- Pueden jubilarse aquellos que tengan 30 años de aporte y más de 65 años.
- El Haber Promedio Básico es a MAYO 2026: $646.800 >
consultar las noticias de la página de la caja
- Pueden corresponder jubilaciones mayores, en una escala continua de aumento de acuerdo a un exceso de aportes realizados por sobre la cuota básica
Cuota
- El valor de la cuota es sólo el aporte a la caja previsional
- Éste se fundamenta en la ley 8470, es una caja que comparten arquitectos y agrónomos
- Establece dos pagos: un aporte mínimo anual básico, y un monto por contrato
- El aporte mínimo anual básico > , cambia de valor dependiendo de la edad del aportante, y si está en relación de dependencia o no (en cuyo caso se calcula, del normal, el 33%).
- Aporte mínimo anual básico a MAYO 2026:
- El monto por contrato es del 18%, 9% lo paga el trabajador y 9% el contratador >
- Éste se fundamenta en la ley 8470, es una caja que comparten arquitectos y agrónomos
- Establece dos pagos: un aporte mínimo anual básico, y un monto por contrato
- El aporte mínimo anual básico > , cambia de valor dependiendo de la edad del aportante, y si está en relación de dependencia o no (en cuyo caso se calcula, del normal, el 33%).
- Aporte mínimo anual básico a MAYO 2026:
| Edades | % | Cuota anual | Cuota mensual |
| Hasta 30 años (inclusive) | 50 | $420.699,00.- | $35.058,25.- |
| De 31 a 40 años (inclusive) | 100 | $841.397,76.- | $70.116,48.- |
| De 41 a 55 años (inclusive) | 120 | $1.009.677,36.- | $84.139,78.- |
| De 56 o más años | 140 | $1.177.956,84.- | $98.163,07.- |
- El monto por contrato es del 18%, 9% lo paga el trabajador y 9% el contratador >

